FORMACIÓN EN COACHING LÚDICO

Proceso vivencial para el desarrollo del potencial de las personas

Juego, movimiento y arte para el desarrollo humano 

 ¿Quieres saber si el coaching lúdico es para ti?

La mejor manera de saberlo es participando en el TALLER DE INTRODUCCIÓN AL COACHING LÚDICO. Taller de 4 horas impartido por Enrique Aguilar dónde podrás averiguar qué te ofrece el coaching lúdico a nivel personal y profesional

¿Qué es el coaching Lúdico?

El coaching lúdico es una práctica vivencial de trabajo grupal que usa el juego corporal, el juego metafórico y la música para la activación del potencial de las personas en contextos donde se persiga el desarrollo integral de las mismas.

El coaching Lúdico se apoya en el uso de tres metodologías que denominados el juego corporal/expresivo (metodología LUDOCOREX®), los retos creativos® y las derivas musicales®. También se apoya en un estilo de acompañamiento de grupos que denominamos “ecología del potencial humano”

A través de estas metodologías y esta forma de acompañamiento el coaching lúdico propone un entrenamiento experiencial para despertar el entusiasmo en las personas, tomar consciencia de creencias límitantes,  activar el potencial dormido, facilitar la conexión profunda con uno mismo, facilitar la toma de consciencias de las talentos propios y el sentido de propósito que cada uno trae a esta vida.

Jugar es la forma natural de aprendizaje. Tomando esto, el Coaching Lúdico, a través de juegos, rituales, retos creativos y derivas musicales despliega un conjunto de estrategias metodológicas vivenciales con identidad propia,  rigurosas y altamente eficaces, para ayudar a las personas a que activen su potencial energético, afectivo y mental.

El coaching lúdico es una herramienta muy versátil pudiéndose usar en el ámbito educativo, de crecimiento personal, terapéuticos, coaching de equipos y en ámbitos sociales.

¿A quién va dirigida esta formación?

1. A toda persona deseosa de fortalecer su entusiasmo y de reconectar con la espontaneidad, la alegría, con lo que es simple y esencial en la vida de un ser humano. 
2. A personas que buscan una formación profesional en el ámbito del desarrollo humano a través de herramientas expresivas como el juego, la música el movimiento y el arte.
3. A educadores, terapeutas, formadores, coaches, trabajadores sociales, psicólogos, trabajadores de la salud y responsables de equipos que deseen especializarse en la dinamización de grupos a través de la metodología vivencial del coaching lúdico y quieran diferenciarse del resto de profesionales de su sector, diseñando su propia oferta profesional vinculado a su llamada del alma.

Finalidad de la formación

La formación de coaching lúdico aúna una doble finalidad para el alumno: experimentar un proceso de desarrollo personal con el enfoque que proponemos y desarrollar las competencias para la capacitación profesional como coach lúdico.

Por un lado, propiciamos la experimentación de un proceso de Coaching lúdico a nivel personal. Esto es, un proceso encaminado a despertar el  entusiasmo, la activación del potencial energético, afectivo y de consciencia, la toma de consciencia de patrones repetitivos y la autovalidación de los talentos propios, todo ello a través de las herramientas expresivas del coaching lúdico.

De forma integrada a este proceso personal, ofrecemos una capacitación profesional consistente en desarrollar las siguientes competencias generales:

• Manejar correctamente las metodologías del coaching lúdico: el juego corporal/expresivo (LUDOCOREX), los retos creativos y las derivas musicales. Y su aplicación en talleres cortos: talleres de juego expresivo, retos creativos para el desarrollo de competencias y valores, sesiones de derivas musicales como espacios de expresión y centramiento, etc.
• Integrar las cualidades, competencias y habilidades para el acompañamiento y manejo de grupos desde el estilo de “la ecología del potencial humano”.
• Ser capaz de diseñar procesos de coaching lúdicos personalizados dirigidos al sector de interés del alumno: ámbitos del desarrollo humano, la educación, la formación de competencias, la integración social, la empresa, la salud, etc.

El proceso personal que se vive en esta formación

Se aprende el proceso viviendo el proceso. Sólo cuando hayas vivido el proceso de coaching lúdico podrás entender la potencialidad de este camino, pues lo habrás experimentado sobre ti mismo.

En el "como si" que nos aporta la experiencia lúdica dirigida adecuadamente, abrimos una puerta más allá del miedo, para jugar a expresarnos "como si" fuéramos libres de ser. Así creamos el estímulo y tomamos la fuerza para trasladar estas vivencias a la vida cotidiana. 

El proceso está encaminado hacia el desarrollo de los siguientes aspectos:

• Alegría, júbilo, ampliar la capacidad de celebrar la vida
• Ganar en Dirección y empoderamiento. “Yo puedo”.
• Ganar capacidad de orientar la vida hacia lo que a uno le hace vibrar.
• Ganar en fluidez expresiva a nivel corporal, afectivo y verbal.
• Activar la capacidad creadora
• Ampliar la capacidad de ver posibilidades donde antes no se veían. Hacer un movimiento de la mentalidad de la escasez a la mentalidad de la abundancia.
• Ampliar la consciencia y el autoconomiento de patrones limitantes y de los talentos propios.
• Realizar movimientos conscientes de integración de polaridades
• Ganar capacidad de fluir más en el momento presente
• Conectar con la energía del corazón: la ternura, la belleza, el amor, la compasión...
• Desarrollar una actitud positiva ante los retos de la vida.
• Ganar capacidad de conexión con uno mismo y presencia
• Practicar el centramiento

¿Qué aplicación profesional tiene el Coaching Lúdico?

Las metodologías que se aprenden en esta formación permiten un amplio espectro de posibilidades que podemos agrupar en tres bloques: Talleres, procesos e integración en otros trabajos.

1) TALLERES: Intervenciones cortas de 1 a 4 horas. Por ejemplo:

• Talleres de juego expresivo para conectar con la espontaneidad y la alegría
• Talleres de juego expresivo para padres y/o familias
• Talleres de cohesión de equipos
• Talleres de bienestar y alegra.
• Talleres de liberación de estrés y relajación
• Talleres de empoderamiento a través de retos creativos
• Derivas musicales como espacio de expresión y centramiento.

2) PROCESOS DE COACHING LÚDICO: En esencia cualquier proceso de coaching lúdico es un recorrido vivencial diseñado para:

• Despertar en las personas el entusiasmo o lo que es lo mismo, despertar la fuerza vital para expresar lo que uno es en esencia.
• Activar el potencial de la persona. Capacidades  como la confianza, el coraje, la creatividad, el riesgo creativo, la cooperación creadora, el sentido de la belleza, la empatía, la conexión con el corazón, el darse cuenta, la integración de lo masculino y lo femenino, el discernimiento, etc..
• Fortalecer la conexión con uno mismo. Tomar consciencia y validar los talentos propios y la conexión con la llamada del alma a realizar ciertas experiencias en la vida.

De esta manera y a modo de ejemplo, podemos crear procesos de coaching lúdico de este tipo:

• Proceso esencia: proceso dirigido a toda persona que desee reconectar con el entusiasmo, lo simple, el gozo, el fluir, la creatividad y lo que es esencial.
• La alegría de compartir en pareja: es un proceso dirigido a parejas para que recuperen el juego entre ellos y fortalezcan el vínculo
• Reinvéntate!: un proceso dirigido a personas en paro para que activen su capacidad de buscar nuevas soluciones
• Recupera tu singularidad artística: dirigido a artista que necesitan superar un bloqueo creativo
• EL crear femenino: dirigido a mujeres que necesitan activar su energía femenina y creativa
• Jugando en familia: para familias que quieren fortalecer sus vínculos
• Entusiasma a tu equipo!: para equipos de trabajo que necesitan un punto de inflexión para cambiar de etapa y de proyecto.
• La empresa feliz: para empresas familiares que comprenden que el bienestar de las relaciones determina el rumbo de la empresa.

3) INTEGRACIÓN EN OTROS TRABAJO: si ya tienes experiencia como educador, terapeuta, coach, psicólogo o trabajador social esta formación enriquecerá enormemente tú que hacer profesional y podrás abrir nuevas líneas de trabajo diseñando tus propios procesos con la metodología del coaching lúdico.

Si inicias tu camino como profesional del desarrollo humano, esta formación te ofrece estructuras metodológicas sólidas para realizar los primeros talleres y así, poco a poco, vayas ganando experiencia y seguridad para que empieces a diseñar tus propios procesos donde podrás singularizar tu oferta profesional.

Para la creación de tu proyecto profesional te ayudaremos a explorar tus talentos innatos, a interpretar tus llamados del alma, a interconectar hechos de tu biografía con tu proceso que justifican y dan peso a tu oferta. También te ayudamos a dirigirte a tu público potencial, que más que una cuestión de markenting, es una cuestión de quién eres tú.

Una vez creado tu primer proceso de coaching lúdico dentro de esta formación  estarás preparado, para realizar otros procesos a medida que lo necesites profesionalmente.  Creando así un paquete de procesos que marcarán una identidad profesional propia y singular.

La formación se organiza a través de tres cursos

Esta formación se organiza en tres cursos: Básico, Avanzado y Experto. Cada curso corresponde al aprendizaje de una metodología diferente. En el curso Básico abordamos el juego corporal/expresivo (metodología LUDOCOREX®); en el curso avanzado abordamos los retos creativos® y en el curso de experto abordamos las derivas musicales® y la creación de los procesos de coaching lúdico

Además de la capacitación profesional en estas metodologías, los tres cursos en su conjunto configuran un profundo proceso de desarrollo personal basado en la activación del potencial de la persona. 

¿Cuándo, dónde y duración de esta formación?

Con la intención de facilitar a todas las personas interesadas en este proceso tanto a nivel del estado español como a nivel internacional. Ofrecemos dos modalidades para los tres cursos del proceso de coaching lúdico:

• Modalidad 1: en fines de semanas en Barcelona
• Modalidad 2: intensivos de 9 días en régimen residencial (Convocatoria internacional) provincia de Barcelona o Girona.

Curso Básico

• Modalidad 1 fines de semana: 5 fines de semana en Barcelona entre octubre y febrero a razón de un fin de semana al mes
• Modalidad 2 intensivos de verano 9 días régimen residencial en julio de cada año. Convocatoria internacional. España

Curso Avanzado

• Modalidad 1 fines de semana: 5 fines de semana en Barcelona entre marzo y julio a razón de un fin de semana al mes.
• Modalidad 2 intensivos de verano 9 días régimen residencial en Semana Santa. La celebración de esta modalidad está supeditada a que haya un mínimo de 12 alumnos matriculados. España

Curso Experto

• Modalidad 1 fines de semana: 10 fines de semana en Barcelona entre septiembre y junio de cada año a razón de un fin de semana al mes.
• Modalidad 2 intensivos de verano: dos intensivos de 9 días cada uno en régimen residencial en verano. La celebración de esta modalidad está supeditada a que haya un mínimo de 12 alumnos matriculados.

Diplomas y requisitos para obtenerlos

Al finalizar cada curso recibirás un diploma acreditativo:

1.      Curso Básico: diploma en juego corporal/expresivo metolología LUDOCOREX®

2.      Curso Avanzado: diploma en RETOS CREATIVOS® para el desarrollo de valores

3.      Curso de experto: Coach Lúdico.

Para la obtención del diploma de Coach lúdico es necesario haber realizado los tres cursos: básico, avanzado y experto, además de elaborar y exponer el proyecto personal al finalizar el curso de experto.

El proyecto personal

Desde un principio trabajaremos para que actives tu potencial, tomes consciencia de tus talentos y escuches la llamada de tu alma. Además durante la formación aprenderás lo que es un proceso de coaching lúdico estándar y las herramientas que lo articulan. El proyecto personal tiene como objetivo personalizar este proceso teniendo en cuenta quién eres tú.

Para el diseño de un proceso de coaching lúdico tendremos en cuenta:

• Hechos relevantes de la biografía del alumno
• El llamado de alma del alumno y su momento vital
• Lo talentos y recursos personales que sean conscientes para el alumno
• Su formación y experiencia previa
• El colectivo al que va dirigido
• El objetivo del proceso
• La adaptación del proceso estándar del coaching lúdico a los aspectos anteriores.

EL proceso formativo del coaching lúdico finaliza con la elaboración y presentación  de este proyecto personal que se realiza en los dos últimos módulos del curso de experto. 

Próximas convocatorias

Equipo de formadores